Kıdem tazminatı zaman aşımı süresi 10 yıldır

Ayrıldığınız işyeriyle alakalı kendi isteğinizle işyerinden ayrılmış bile olsanız 10 yılı geçmemiş ise  bu ayrılma süreniz. Durumu İş Mahkeme’sine vererek ( mevcut süre 10 yıldır 10 yılı geçmemiş olması gerekiyor ) tazminat alabiliyor muyum ?

15 yıl ve 3600 prim ödeme gün sayısını dolduran ve bağlı bulunduğu SGK İl Müdürlüğü’nden kıdem tazminatı alabilir yazısını alıp işyerlerine evrakla birlikte bildirim yapan kişilerin en çok merak ettiği ve sordukları sorulardan bir tanesi de kıdem tazminatı tutarlarının ne kadar sürede ödenmesi yada ödeneceği ile ilgili sorular alıyoruz.

Soru: 1980-1990 arası kamu sektöründe çay fabrikasında 11 yıl mevsimlik işçi olarak çalıştım. Kendi isteğimle işten ayrıldım. Tazminat alma hakkım var mı? Ne yapabilirim?Ali MERİÇ

Cevap: Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 10 yıldır. İşten ayrıldığınız tarih üstünden 10 yıldan fazla süre geçtiğinden, kıdem tazminatı alma hakkınız olsa bile hakkınız zamanaşımına uğramış. Maalesef kıdem tazminatı alamazsınız.

KIDEM TAZMİNATI ÖDEME SÜRESİ Konumuza göz atabilirsiniz.

Clip to Evernote

One Comment

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir