Eksik sigorta günleri ve kıdem tazminatı hakkında

Sorunuz:

Merhabalar bir konu hakkında yardımlarınız isteyecektim kısaca özetlemek gerekirse

2008 yılında 1 aylık sigortam var ve 2 sene çalıştıgım iş yerinde toplam 337 günlük primim var mola saatlerimde çalıştırıldım her türlü işte çalıştırıldım ve sonunda işten atıldım bu konuyla ilgili yapmış olduğum kısa süreli araştırmalarda işkur işsizlik ödeneği alamayacağımı öğrendim peki işyerinden kıdem tazminat alabilir miyim? Bunlar için ne yapmam gerekli yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.teşekkürler(muammer k.)

Cevabımız:

Merhabalar,

İlk olarak iş yerinde çalışmış olduğunuz süreleri hesabınıza dahil ettirmeniz gerekmektedir. Bunun için de iş sözleşmenizin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içerisinde hizmet tespit davası açmanız gerekmektedir.Hizmet tespit davası sonucu eksik günler re’sen yeniden düzenlenecektir. Yeniden düzenlendikten sonra çalışmış olduğunuz günlere ilişkin kıdem tazminatı alacak davası açabilirsiniz.Eğer ki işveren sizi haklı bir neden olmaksızın işten çıkarttıysa kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız.

Clip to Evernote

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir